Bienvenido a mi espacio web, donde podrás consultar la trayectoria académica y profesional seguida a lo largo de estos años. Gestión pública, recursos humanos, dirección pública, o políticas públicas (especialmente medioambientales) son -entre otras- las áreas de conocimiento, docencia y profesión en las que podrás seguir mis trabajos.
Mi trayectoria se ha centrado en la auditoría pública, la gestión de recursos humanos y la función directiva, así como en el estudio integral de las políticas públicas desde su diseño hasta su evaluación.
La experiencia acumulada se ha desarrollado por tanto en el análisis de auditoría pública, fortaleciendo procesos de gestión de recursos humanos y promoviendo la profesionalización de la función directiva, así como mejorando el funcionamiento de las Administraciones públicas. Además, he profundizado en el estudio de las políticas públicas para asegurar su eficacia y eficiencia, considerando tanto el contexto institucional como el impacto en la sociedad.
Trabajos e informes de asesoramiento y auditoría normalmente aplicados sobre el sector público.
Gobiernos en sus distintos niveles estatal, autonómico o local tanto en clave nacional como internacional han sido algunos de los entes en los que se ha colaborado. También se han desrrollado trabajos con el tercer sector analizando ONG´s, fundaciones y otras organizaciones de la sociedad civil.
Estrategias para el desarrollo y optimización del talento en el sector público, con un enfoque especial en liderazgo y gestión directiva.
En los últimos tiempos dedicado en esta área a las competencias directivas, la gestión de personas, negociación y gestión del conflicto o diseño de elementos estructurales de la gestión de personal.
En el plano de la docencia se imparte en nivel universitario de Grado (Dirección y Gestión Pública) así como Posgrado (Máster en Dirección pública y Liderazgo Institucional), pero también con colaboraciones con otras Universidades.
La formación continua suele orientarse a formación directiva o semidirectiva en distintas Administraciones en España y en numerosos países.
Doctor en Ciencias Políticas por la USC con especialidad en Ciencia de la Administración. Licenciado en Ciencias Políticas y de la Administración (especialidad Administración pública) y Licenciado en Derecho. Máster en gestión de organizaciones públicas, servicios sociales y tercer sector.
Sus principales trabajos e investigaciones han girado en torno a la auditoría pública, calidad de los servicios públicos, gestión de recursos humanos, función directiva, así como el estudio de las políticas públicas con especial orientación a la temática medioambiental.
En los últimos años su actividad investigadora se ha centrado el grupo de Investigación del Observatorio para la gobernanza (del que es secretario) así como en la participación en grupos multidisciplinares con personal sanitario orientado a la toma de decisiones en el entorno pandémico, así como proyectos con la Universidad de Santiago para cuestiones relacionadas con la e-salud.
En cuanto a transferencia ha asistido técnicamente a distintos niveles de gobierno en España (estatal, autonómico y local), fundamentalmente colaborando en cuestiones de Recursos Humanos, políticas públicas, dirección pública o Reforma del Estado. También asesora en cuestiones de recursos humanos y empleo público en diversas entidades del Ámbito local y elabora habitualmente artículos en prensa generalista sobre estas cuestiones.
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