El Tribunal Supremo avala la penalización por baja productividad funcionarial Autor de la entrada:Oscar Briones Gamarra Publicación de la entrada:21 de diciembre de 2019 Categoría de la entrada:Recursos Humanos A vueltas con el complemento de productividad…se puede usar como penalización, aclara el Supremo. Ver noticia completa También podría gustarte Conferencia en la Maestría en Administración Pública. UCA. El Salvador 16 de julio de 2025 Artigo traballadores públicos España-Portugal 14 de diciembre de 2017 Tendencias actuales en los procesos de selección en el sector público 28 de agosto de 2025