El Tribunal Supremo avala la penalización por baja productividad funcionarial Autor de la entrada:Oscar Briones Gamarra Publicación de la entrada:21 de diciembre de 2019 Categoría de la entrada:Recursos Humanos A vueltas con el complemento de productividad…se puede usar como penalización, aclara el Supremo. Ver noticia completa También podría gustarte Artigo traballadores públicos España-Portugal 14 de diciembre de 2017 Charla indispensable para aspirantes a funcionari@s europeos: «Nuevos sistemas selectivos de personal público en el ámbito europeo 29 de diciembre de 2019 Artigo na Voz de Galicia sobre debates actuais do emprego público en España 22 de febrero de 2025
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