El Tribunal Supremo avala la penalización por baja productividad funcionarial Autor de la entrada:Oscar Briones Gamarra Publicación de la entrada:21 de diciembre de 2019 Categoría de la entrada:Recursos Humanos A vueltas con el complemento de productividad…se puede usar como penalización, aclara el Supremo. Ver noticia completa También podría gustarte Charla indispensable para aspirantes a funcionari@s europeos: «Nuevos sistemas selectivos de personal público en el ámbito europeo 29 de diciembre de 2019 Conferencia en la Maestría en Administración Pública. UCA. El Salvador 16 de julio de 2025 Conferencia en el I Congreso Nacional de empleo público 7 de noviembre de 2024
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