El Tribunal Supremo avala la penalización por baja productividad funcionarial Autor de la entrada:Oscar Briones Gamarra Publicación de la entrada: 21 de diciembre de 2019 Categoría de la entrada:Recursos Humanos A vueltas con el complemento de productividad…se puede usar como penalización, aclara el Supremo. Ver noticia completa También podría gustarte Conferencia en el I Congreso Nacional de empleo público 7 de noviembre de 2024 Conferencia en la Maestría en Administración Pública. UCA. El Salvador 16 de julio de 2025 Artigo traballadores públicos España-Portugal 14 de diciembre de 2017